Новости: «Качества, необходимые руководителю»
14 января 2019

  Только опытному и квалифицированному начальнику под силу продвигать бизнес, правильно организовав работу подчиненных.

 

Не так-то просто хорошим руководителем, ведь у такого человека должны быть развиты не только качества профессионального, но и личностного и делового плана.

 

О профессиональных качествах.

 

Данная группа состоит из качеств, которые характеризуют человека, как опытного специалиста, способного занимать руководящую должность. Особое место в этой группе уделяется:

 - образованию, опыту работы, компетентности, умение разбираться, как в своей, так и смежных сферах деятельности;

- некоторым сопутствующим навыкам: знанию иностранных языков, умению водить автомобиль, навыкам работы на компьютере.

 

О личных качествах.

 

Качества этой группы должны быть присущи не только руководителю, но и каждому из работников. Речь идет о:

 - честности и ответственности;

 - психологическом здоровье;

 - уравновешенности, умении держать себя в руках;

 - отзывчивости, доброжелательном отношении к окружающим.

 

Здесь также не обошлось без личных качеств, присущих не всем, но которыми непременно должен обладать любой хороший руководитель.

 

Кстати, «Бизнес центр Национальный», советует Вам, тренинги в Киеве, на которых Вы узнаете, качества, необходимые руководителю, которые предложит Вам, Игорь Немировский, одна из самых лучших коучей Украины.

 

Итак, занимая руководящую должность необходимо:

 - оптимистично смотреть на жизнь;

 - быть организованным, уверенным в себе;

 - быть коммуникабельным, иметь желание общаться;

 - обладать хорошей стрессоустойчивостью;

 - быть харизматичным, проявлять интерес к людям;

 - быть справедливым и целеустремленным.

 

О деловых качествах.

 

Навыки данной группы касаются организации трудовых процессов, а также самоорганизации и управленческих качеств руководителя. Исходя из этого, лидер компании должен:

 - уметь планировать собственную деятельность, быть ознакомленным с правилами тайм-менеджмента;

 - стремиться к самосовершенствованию;

 - уметь переосмысливать любые ситуации;

 - быть эрудированным, уметь обучать других;

 - заниматься поиском новых форм и методов работы;

 - уметь работать в команде, поддерживать и мотивировать людей;

 - создать в коллективе благоприятную для работы психологическую атмосферу;

- уметь грамотно управлять подчиненными, ведя их за собой и совместно с ними добиваясь поставленных целей;

 - грамотно распределять обязанности, удерживать в голове задачи различной направленности;

 - проявлять инициативу, заниматься развитием критического и логического мышления;

 - оперативно принимать решения;

 - уметь выделять первоочередные задачи, ставить цели и добиваться их;

 - стремиться к успеху!

 

Все новости 

Вход с паролем














Sapfo